PRIMERA PARTE
Que hay que transparentar?
Claves de la Red de Pertenencia
1) AUTONOMÍA,
2) DIFERENCIACIÓN,
3) TIPO DE ADMINISTRACIÓN
4) APTITUD PARA EL CAMBIO,
5) CONSTRUCCIÓN DE MARCA PERSONAL,
6) GRADO DE SOSTENIBILIDAD,
7) PROPÓSITOS,
8) ALINEACIÓN EN EL CONTEXTO
COMUNICACIÓN: El juego de imágenes y palabras.
GOBIERNO
ESTILO
CONFIABILIDAD
UN REFERENTE EN LO ECONÓMICO
UNA ALINEACIÓN CON EL MOVIMIENTO OBRERO NACIONAL
UNA ALINEACIÓN CON UN MERCADO INTERNO FUERTE CON SALARIO JUSTO
UNA VOCACIÓN POR LA NEGOCIACIÓN ANTES QUE LA CONFRONTACIÓN
UN REFERENTE EN POLÍTICAS SOCIALES EFECTIVAS
UN CLUB DE FÚTBOL
UNA FORMA DE VER LAS COSAS & UN ESTILO DE VIDA
EL POSICIONAMIENTO:
Para un Proyecto de Buen Humor Productivo, el posicionamiento es clave. Los resultados de reflejar la identidad con autenticidad, concluyen según estudios en cuatro factores básicos de reacción ante “el otro”:
1) INDIFERENCIA, 2) RECHAZO, 3) AMISTAD Y FIDELIDAD, 4) ENTUSIASMO Y AFINIDAD COMPARTIDA EN LA ACCIÓN.
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